Impact avant tout

Des programmes IA responsables pour les personnes et la planète

Notre feuille de route RSE dépasse largement la conformité. Chaque expérience d’apprentissage est co-conçue avec des objectifs ESG mesurables : gouvernance transparente, delivery bas carbone et viviers de talents inclusifs pour l’IA.

65% des sessions animées à distance pour réduire les émissions liées aux déplacements.
40 mentors IA mobilisés sur des projets à impact social et associatifs.
120 bourses dédiées aux talents en reconversion et aux publics sous-représentés.

Piliers stratégiques RSE

Trois piliers garantissent que chaque mission crée de la valeur durable pour nos clients, nos apprenants et les communautés locales.

Gouvernance responsable

Un comité RSE indépendant, des revues annuelles d’éthique et un reporting transparent pour chaque programme.

Opérations durables

Formats hybrides, campus à faible impact et tableaux de bord carbone intégrés à chaque mission client.

Apprentissage inclusif

Bourses, interfaces accessibles dès la conception et cercles de mentoring pour les femmes et personnes en reconversion vers l’IA.

Initiatives clés

Éthique & conformité

  • Mise à jour annuelle du code de conduite couvrant sécurité de l’IA, anticorruption et protection des données.
  • Formations obligatoires pour collaborateurs, formateurs et prestataires avec attestation de suivi.
  • Sélection fournisseurs incluant diligence droits humains et dispositifs d’alerte.

Delivery positif pour la planète

  • Animation remote-first, kits pédagogiques éco-conçus et politiques énergétiques responsables sur nos campus.
  • Analyses de cycle de vie pour les labs digitaux et réemploi ou dons de matériel aux écoles locales.
  • Partenariats avec des projets de compensation certifiés lorsque les événements présentiels sont indispensables.

Inclusion sociale & compétences

  • Parcours sponsorisés pour demandeurs d’emploi, réfugiés et personnes en situation de handicap.
  • Équipes de mentoring reliant dirigeants et jeunes diplômés pour accélérer l’employabilité.
  • Heures pro bono dédiées aux ONG civic tech, climat et santé.

Mesure & transparence

  • Comité ESG trimestriel avec annexes RSE prêtes à partager pour chaque programme.
  • Vérifications externes si nécessaire et dashboards ouverts alignés sur les ODD de l’ONU.

Jalons & prochaines étapes

Mesure & outils

Audits ESG, screening scopes 1-3 et déploiement d’un cockpit RSE interne dans chaque business unit.

2025

Cohortes inclusives

Lancement d’académies inclusives cofinancées avec nos clients pour les femmes en AI Ops et l’ingénierie responsable.

2026

Campus bas carbone

Rénovation de nos hubs avec des énergies renouvelables pour diviser par deux les consommations.

Continuous

Reporting transparent

Dashboards ouverts partagés avec apprenants, clients et partenaires, incluant les progrès vis-à-vis des ODD.

Partenaires & engagements

Alliances & certifications

Nous co-construisons des initiatives avec des formateurs certifiés Qualiopi, des experts B-Corp et des ONG dédiées à l’inclusion numérique.

Charte fournisseurs

Chaque partenaire signe notre charte RSE couvrant droits humains, usage éthique de l’IA et indicateurs environnementaux.

Mesure & publication

Un comité ESG trimestriel, des audits externes si besoin et des annexes RSE prêtes à partager pour chaque programme.

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